Vandaag neem ik je mee naar onze hoofdstad. Hier vind je een wereldwijde speler in elektronica en actief in verschillende markten. Momenteel is er een change – verhaal aan de gang in de organisatie. Wat kan je hiervan verwachten? Dagdagelijks zijn er heel wat zaken die wijzigen. Gisteren gebeurde het op deze manier, vandaag doen we het op een andere manier. Kortom: het vinden van een rode draad is van belang. Het doel van de organisatie is, het meer inzetten op demand planning. Dus zijn ze op zoek naar een persoon om hier de schouders mee onder te zetten.
Samen met de Demand Planning Manager, zal je een nauw team gaan vormen. Jullie zullen rapporteren aan de Head of Planning.
Je zal analytische ondersteuning bieden aan je collega wat betreft de demand review cycle en het S&OP proces. Op vaste tijdstippen wordt een demand meeting georganiseerd. Jij zal de nodige gegevens bundelen om deze voor te bereiden. Je neemt hierin ook het voortouw indien nodig.
Ook verbetervoorstellen zijn niet onbelangrijk. Denk hierbij zowel aan het proces als de systemen. Je hebt een gezonde interesse in het systeemtechnische gedeelte.
Kortom: een brede waaier aan taken staat op je te wachten.
Je zal terechtkomen in een zeer internationale context waar je op korte termijn zal worden blootgesteld aan verschillende projecten/implementaties. Kortom: de omgeving waar je stappen kan zetten om te groeien. Het nemen van initiatief wordt in deze dynamische context zeer gewaardeerd.
Het salarispakket bestaat uit verscheidene componenten. Denk hierbij aan: een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, …) en 37 vakantiedagen, mooi meegenomen, toch? En, een grote troef van de organisatie is hun flexibele work from home policy.
Wil je hierover graag meer weten? Bel me even op 04 71 37 98 99 of stuur mij een mail met uw CV naar anke.vanaelst@stroomrecruitment.com.