Stroom is op zoek naar een Operations Manager

Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse functioneren, de optimalisatie en verdere professionalisering van de volledige productiesite. Je neemt ownership over de operationele werking en hebt daarbij een duidelijke focus op continue verbetering, efficiëntie en performantie.

Je zorgt ervoor dat productieorders efficiënt, veilig en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Tegelijk bewaak je de leverbetrouwbaarheid, productiviteit en kostenefficiëntie en stuur je bij waar nodig.

Met jouw sterke verbeter- en optimalisatiemindset analyseer je productieprocessen, detecteer je knelpunten en zet je verbeterprojecten op rond onder andere efficiëntie, automatisatie, doorlooptijden en kostenstructuur. Je blijft daarbij niet op strategisch niveau: je begeleidt de concrete implementatie van verbeteringen op de werkvloer en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen ook effectief worden gedragen en toegepast.

Je durft bestaande processen en werkwijzen kritisch in vraag te stellen en denkt praktisch en creatief mee over hoe de productie slimmer, efficiënter en beter kan worden georganiseerd.

Je bent als Operations Manager frequent aanwezig op de productievloer. Je analyseert data en KPI’s, detecteert afwijkingen en onderzoekt de onderliggende oorzaken. Samen met de technische dienst werk je aan structurele corrigerende en preventieve maatregelen en zorg je ervoor dat verbeteringen duurzaam worden geïmplementeerd.

Samen met Quality volg je de kwaliteitsparameters nauwgezet op en zorg je ervoor dat afwijkingen niet alleen worden opgelost, maar ook structureel worden voorkomen. Daarnaast draag je actief bij aan het verder uitbouwen van een sterke veiligheidscultuur binnen de productieomgeving.

Je bewaakt de productieplanning en de prestaties van de productielijnen en volgt belangrijke KPI’s op, zoals output, stilstanden en doorlooptijden. Op basis van deze inzichten stuur je bij om een optimale efficiëntie, productiviteit en leverbetrouwbaarheid te garanderen.

Tot slot neem je ook een belangrijke people managementrol op. Je stuurt een team van ongeveer 20 medewerkers aan, begeleidt en motiveert je mensen en creëert een omgeving waarin opleiding, ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan. Je weet je team mee te nemen in veranderingen en zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen technisch, maar ook op menselijk vlak succesvol worden geïmplementeerd.