Kom werken bij Stroom!
Werken met interessante mensen, bedrijven leren kennen en bouwen aan je netwerk. We zoeken consultants met talent, goesting en passie, maar er mag ook een hoek af zijn. Groei met ons mee tot een sterke professional en leg bij ons de basis voor een mooie persoonlijke carrière.
Waarom kiezen voor Stroom
Kom werken in een stimulerende omgeving bij een ambitieus team met panache.
Samenwerken met Stroom voelt goed. Voor klanten, kandidaten én collega’s. We bouwen aan waardevolle relaties en investeren in groepsdynamiek.
Net dat stapje verder
We zijn pas tevreden als verwachtingen overtroffen worden en gaan door een muur voor onze klanten en kandidaten.
Doe maar gewoon
Open, eerlijk en nuchter. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen: met respect, transparantie en een dosis gezond boerenverstand.
Expertise
Sectorkennis bouwen we elke dag verder op, en geven we ook door. Je leert hier het vak in de praktijk, van collega’s met kennis ter zake die weten waarover ze praten.
Jouw rol als Stroom Business Consultant
Kom te weten hoe jouw rol als consultant bij Stroom eruitziet. Zo weet je zeker dat je kiest voor een baan waar je energie van krijgt.
Als consultant bij Stroom ben je de schakel tussen bedrijven en professionals. Je bouwt actief aan je netwerk, brengt klantenbehoeftes in kaart, adviseert over wervingsstrategieën en zoekt gericht naar de juiste kandidaten.
Enerzijds begeleid je talenten en ervaren managers om hun volgende carrièrestap te zetten en anderzijds adviseer je bedrijven hoe ze hun operations team kunnen vormgeven.
Je bent veerkrachtig, enthousiast en houdt van actie. Schakelen tussen projecten, klanten en kandidaten? Daar krijg jij energie van. Je communiceert helder, blijft kalm in stressvolle situaties en houdt altijd het resultaat voor ogen.
Ervaring is mooi meegenomen, een relevant hoger diploma wordt erg gewaardeerd, maar jouw drive, leergierigheid en zin om te groeien zijn voor ons het belangrijkst.
Een plek waar je jezelf kan zijn én groeien: professioneel én persoonlijk. Je komt terecht in een open, betrokken team waar successen samen gevierd worden en persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Reken op sterke arbeidsvoorwaarden, veel leerkansen, en een jaarlijkse vierdaagse incentivereis naar het buitenland met het hele team. Bij Stroom draait het om ambitie, plezier en vooruitgang.
Klinkt dit als een omgeving waarin jij kan groeien?
Jouw eerste weken bij Stroom
Deze timeline is een voorbeeld voor een starter. Heb je meer ervaring? Dan stemmen we het inwerktraject af op wat jij nodig hebt om snel impact te maken.
Dag 1
Week 1
Week 2-4
Week 4-8
Wat vinden onze collega’s van hun job bij Stroom?
Je inbreng en initiatief tellen. Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier vorm te geven.
Gala Jakovljevic
Senior Business Consultant
Samenwerken en verbinding staan centraal. Zowel binnen teams als met klanten en bedrijven.
Jan Roelants
Managing Partner
Deze job geeft me veel voldoening. Er is geen mooier gevoel dan iemand te helpen bij de volgende stap in zijn carrière.
Alexander Van Crombrugge
Senior Business Consultant
Enkele sfeerbeelden
Meestgestelde vragen over werken bij Stroom
Wat maakt Stroom anders dan andere werving en selectie bureaus?
Bij Stroom draait het niet om snelle plaatsingen, maar om duurzame verbinding. We nemen tijd voor klanten en kandidaten, investeren in relaties en hechten veel belang aan een positieve, open werksfeer.
Hoe ziet het opleidingstraject eruit als ik geen ervaring heb in recruitment?
Recruitment is an sich niet complex, althans de basisbeginselen ervan niet. Het zit hem echter in de finesses: die laatste procenten die het verschil maken tussen een degelijke en een écht goede recruiter. Daar leggen wij bij Stroom de nadruk op. Je start met een intensieve onboarding en leert van ervaren collega’s. Je groeit stapsgewijs in het vak, met veel ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen.
Moet ik zelf op zoek naar nieuwe klanten?
Consultants die genoeg kennis hebben opgedaan over recruitment, onze sectoren en het Stroom DNA krijgen de ruimte om nieuwe klantenrelaties uit te bouwen. Maar, je staat er nooit alleen voor. We werken samen als team en ondersteunen elkaar in elk deel van het proces.
Werken jullie met targets?
Ja, natuurlijk. We werken met duidelijke doelstellingen per maand, kwartaal en per jaar, dat hoort bij recruitment. Maar bij Stroom geloven we niet in koude druk of uitsluiting. Je wordt ondersteund om je doelen te halen, en blijft altijd een volwaardig deel van het team, ook als het eens wat minder loopt. Samenwerken en groeien staan bij ons centraal.
Wat is jullie thuiswerk policy?
Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Thuiswerken kan zeker, zolang je het onderling goed afspreekt met je team. Zo blijven we goed op elkaar afgestemd en houden we de samenwerking sterk.
