Strooming is op zoek naar een Maintenance Manager
Over de klant
Deze Belgische productieplant maakt deel uit van een grotere internationale groep actief in chemie en industriële toepassingen. Wat ooit begon als een familiale onderneming is vandaag een innovatieve speler met productie in België en Duitsland. Ze zijn wereldleider in een nichemarkt.
Ondanks de schaal van de groep blijft de site in Nazareth haar wendbaarheid en KMO-mentaliteit behouden. Voor de opvolging van de huidige Maintenance Manager (die met pensioen gaat na 20 jaar dienst), zijn ze op zoek naar een technische en mensgerichte leider die het onderhoudsteam op sleeptouw neemt en gaat bouwen aan een nieuwe onderhoudsstructuur.
Job inhoud
Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor het onderhoudsbeleid (curatief & preventief) van de Belgische productieplant. Je geeft leiding aan een team van 3 techniekers en werkt nauw samen met externe contractors. Je slaat de brug tussen dagelijkse operationele noden en de verdere optimalisatie van het onderhoudsplan.
Je staat letterlijk en figuurlijk op de werkvloer. Zelf meewerken aan technische interventies schrikt je niet af, terwijl je tegelijk structureel werkt aan betrouwbaarheid, veiligheid en modernisering van het machinepark.
Job vereisten
Je bent praktisch ingesteld, maar tegelijk iemand die vooruitkijkt. Techniek boeit je, maar je haalt net zo veel energie uit het aansturen en motiveren van mensen.
Jij hebt:
- Een bachelordiploma elektromechanica of gelijkwaardige ervaring
- Relevante ervaring in onderhoud binnen een industriële context
- Goede kennis van mechanica, elektriciteit en storingsanalyse (PLC lezen is voldoende)
- Een hands-on mentaliteit: je steekt graag zelf de handen uit de mouwen
- Ervaring in het samenwerken met contractors is een plus
- Sterke verantwoordelijkheidszin en goede communicatieve skills
Wat we bieden
Je komt terecht in een organisatie met het beste van twee werelden: de voordelen van deel uitmaken van een grote groep, gecombineerd met de goede vibes van een KMO-mentaliteit. Dat voel je niet alleen aan de werksfeer, maar ook aan de manier waarop er met mensen wordt omgegaan. Verwacht je aan een mooi salarispakket tussen €4.000 en €5.000 bruto**, een firmawagen en een reeks extralegale voordelen. Je krijgt 32 vakantiedagen, met daarbovenop extra anciënniteitsdagen naarmate je groeit binnen het bedrijf. En groeien, daar is ruimte voor: binnen de structuur van een grotere groep zijn er volop doorgroeimogelijkheden, zonder dat je verdwijnt in de massa. Daarnaast zorgen ze voor sfeer, en dat mag je gerust letterlijk nemen: teamactiviteiten, foodtrucks enzovoort.
¨Bespreekbaar afhankelijk van ervaring.
Interesse? Stuur je cv naar phaedra.muys@stroomrecruitment.com
Interesse? Solliciteer nu!
