HR Business Partner
Beschrijving
- Je beweegt je op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau binnen de organisatie.
- Je houdt je bezig met adviseren, ondersteunen en coachen van leidinggevenden bij in-, door- en uitstroom
- Je bent betrokken bij werving en selectie van nieuwe medewerkers, begeleiding van verbetertrajecten bij disfunctioneren, opleiden van medewerkers
- Staat de leidinggevenden bij bij het voeren van (complexe) gesprekken op het gebied van onder andere verzuim, fuctioneren en opleidingen
- Je beantwoordt van vragen van medewerkers ten aanzien van het HRM-beleid en daarbij behorende wet- en regelgeving
- Je streeft naar optimale professionalisering van de HR dienstverlening ten gunste van de klant, medewerkers en stakeholders en zet hier jouw kennis en kunde voor in.
Deze vacature is reeds ingevuld, neem contact op of bekijk alle jobs
Stroom Recruitment
Recruitment bureau
